為了進一步充實教師隊伍，優(yōu)化教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)和學科結(jié)構(gòu)，提升辦學水平，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號），結(jié)合學校工作需要，內(nèi)江七中面向社會公開考核招聘碩士研究生�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

高中英語教師1名、高中地理教師1名、高中語文教師1名、高中心理教師1名、信息技術(shù)教師1名。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

2016年應屆畢業(yè)及往屆畢業(yè)碩士研究生，年齡30周歲以下（即1986年1月15日以后出生）。

（二）條件要求

1、具有中華人民共和國國籍；

2、守法遵紀，品行端正；

3、具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；

4、具備高級中學教師資格；

5、普通話等級達二級乙等及以上（語文教師達二級甲等及以上）；

6、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

三、招聘程序

（一）發(fā)布信息

由內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格審查

應聘者請于2016年1月10日前將材料以電子郵件遞交或面交到內(nèi)江七中，逾期不再受理。地址：四川省內(nèi)江市廣場路199號，郵政編碼：641000。聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話18683207816，郵箱：njqzjdc@163.com

需電子郵件或面交的材料包括以下內(nèi)容：1、身份證復印件；2、學歷、學位證書復印件；3、教師資格證書、普通話等級證書復印件。（未取得相應證件，應提供相關(guān)證明材料，在正式聘用時必須取得相應證件）

學校將本著公平、公正的原則進行材料初審，初審合格者電話通知資格復審和考核。

（三）考核

學校成立考核小組，對初審合格者進行綜合考核，考核分為筆試和面試，筆試內(nèi)容主要為學科基礎知識，面試方式主要為試講�？己私Y(jié)束后根據(jù)成績擇優(yōu)確定體檢對象。

考核成績計算：考核總成績=學科基礎知識×30%+面試成績×70%。各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。

若某招聘崗位所有考生的成績均低于80分，則取消該學科崗位招聘。

考核時間：2016年1月15日

考核地點：內(nèi)江市第七中學

（四）體檢

由內(nèi)江七中組織擬聘人員進行體檢。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》以及《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（五）政審及公示

體檢后，由內(nèi)江七中對體檢合格人員的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)等方面進行考察政審。在職人員征求原工作單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應的證明材料。政審不合格者不予聘用。

對政審合格的人員進行為期7天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。

（六）聘用

公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)招聘單位主管部門審定同意后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，及未在2016年7月31日前取得招聘崗位所要求的學歷、學位等相關(guān)證書的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用實行試用期制度。

體檢、政審、聘用各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)空額，不再遞補。

四、其他事項

1、為保證招聘工作的順利進行，招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格，已聘用的人員一律解聘。

2、本公告由內(nèi)江七中負責解釋。

咨 詢 電 話：0832-5093922

監(jiān)督舉報電話：0832-2051136

四川省內(nèi)江市第七中學

2015年1月6日