成都天府新區(qū)2015年招聘派遣制工作人員的公告

2015-12-24來源：本站采編

成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘派遣至雙流縣交通運輸局的工作人員18名。現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

二、招聘其他條件

1.身體條件：身體健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無紋身，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。

2.有下列情況之一者，不得報考：曾受過刑事處罰的；有違法行為正在接受審查的；有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；不符合用人單位招聘條件的。

三、人員身份及薪資待遇

1.所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司派遣制員工。雙流縣交通運輸局負責日常管理和考核工作。

2.合同首次簽訂年限為2年，試用期為2個月，試用期工資為2000元/月。工資待遇包含：基本工資+績效工資。年薪不超過3.6萬元。

3.按國家規(guī)定統(tǒng)一購買、繳存應由單位承擔的社會保險。

四、報名方式、時間及程序

（一）報名方式

網(wǎng)上報名，不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：雙流人才網(wǎng)（http://www.slrc114.com）。

（二）報名時間

2015年12月24日至12月29日。

（三）報名程序及要求

1. 網(wǎng)上注冊：報考者須登錄雙流人才網(wǎng)（www.slrc114.com）進行個人用戶注冊，填寫個人基本信息(身份證號碼、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等必填資料齊全)后方可報名（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名）。

2. 填報崗位：報考者網(wǎng)上注冊成功后，登錄個人賬戶即可選擇報考崗位。報考者應如實、準確填寫個人資料(姓名、身份證號碼、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)，上傳照片并認真核對，確認無誤后提交。電子照片須為本人近期免冠正面證件照。報考者應對網(wǎng)上報名的個人信息材料和上傳的電子照片負責，如不符合報考條件或填報信息不實，責任自負。報考者所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司(地址:雙流縣東升街道正通路555號，咨詢電話：028-85811571)，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考者本人承擔。

3. 資格初審：本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司負責進行網(wǎng)上資格初審。報考者提交個人報名信息后，應及時登錄網(wǎng)站個人主頁（我的考試）查詢是否通過審查。

（四）打印準考證

報名成功的報考者，于12月30日9：00：20至23:59登錄雙流人才網(wǎng)登錄個人主頁（我的考試）打印本人準考證。逾期未打印者，視為自動放棄考試。

考試當天，報考者須持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

五、考試方式

筆試

1. 筆試時間及地點：2015年12月31日（具體時間、地點見《準考證》）

2. 開考比例1∶3。達不到開考比例，在征得雙流縣交通運輸局同意后，可適當縮減招聘名額，具體調(diào)整比例和相關(guān)事宜將于2015年12月29日在雙流人才網(wǎng)（www.slrc114.com）公布。

3. 筆試內(nèi)容。筆試成績滿分為100分�？荚噧�(nèi)容包括與招聘崗位相關(guān)的職業(yè)道德、基礎(chǔ)業(yè)務素質(zhì)、工作實務等。

六、資格復審

1. 資格復審通知。入圍資格復審人員名單根據(jù)面試開考比例1：3，按筆試成績由高到低依次確定（若筆試成績相同，一并確定為資格復審人員）。若未達到開考比例，在征得雙流縣交通運輸局同意后，可適當縮減招聘名額，具體調(diào)整比例和相關(guān)事宜將于2016年1月8日前在雙流人才公布。入圍資格復審人員名單、時間及地點與筆試成績同時在雙流人才網(wǎng)公布。

2. 資格復審手續(xù)的辦理。資格復審時須提供本人身份證原件及復印件、應聘資格條件的相關(guān)證明（畢業(yè)證等）原件及復印件。

3. 資格復審要求。

資格復審時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄。資格復審不合格或逾期未參加資格復審而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員并進行資格復審，繼續(xù)出現(xiàn)缺額無員遞補的，不再遞補。

七、面試

1. 面試時間及地點：見《面試通知書》。

2. 面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

3. 面試注意事項：面試人員憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試當天棄考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。

4. 面試成績公布。面試人員的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

八、考試總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

九、體檢

根據(jù)招聘名額，按照報考者報考崗位考試總成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人員�？荚嚳偝煽凈哌M入體檢人員名單在雙流人才公布。如總成績相同，按筆試成績從高到低確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由考生自理。

十、聘用與報到