2015巴中市關于公開考核招聘市政府電子政務中心和市應急指揮中心工作人員的公告

2015-05-08來源：本站采編

根據(jù)市政府電子政務中心和市應急指揮中心工作需要，經研究，決定面向全市公開考核招聘工作人員3名�，F(xiàn)就有關事項公告如下。

一、基本原則

1.德才兼?zhèn)�、注重實績�?

2.公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、考核招聘單位及名額

市政府電子政務中心政務信息采集工作人員2名，市應急指揮中心應急指揮平臺網絡維護與管理工作人員1名。具體招聘崗位詳見附件1。

三、考核招聘范圍

巴中市內在編、在職的行政、事業(yè)單位工作人員（不含單位自行聘用人員；所選人員按事業(yè)單位聘用制和崗位管理制度進行管理，原系公務員身份或參照公務員法管理單位工作人員身份將不再保留）。

四、資格條件

（一）基本條件

1．政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

2．勤奮敬業(yè)、品行端正、工作能力強；

3．年齡在35周歲及以下；

4．近3年年度考核均為稱職（合格）及以上；

5．符合崗位表（詳見附件1）所要求的條件；

6．具有正常履行職責的身體條件，身體條件符合相關規(guī)定的體檢合格標準。

（二）有下列情形之一的，不得參加招聘

1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的;

4.尚在新錄用公務員、事業(yè)人員試用期的;

5.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2015年5月14日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

2.報名地點：市政大樓6樓19號，咨詢電話：0827-5261368

3.報名方式：報名者持本人有效身份證、畢業(yè)證、2寸近期免冠正面證件照片4張、加蓋相關單位公章的《公開考核招聘工作人員報名登記表》（見附件2）、本人工作成果復印件等。公務員（參照公務員法管理單位工作人員）須出具本人同意改變身份性質的書面承諾書。

（二）資格審查

報名時，由考核招聘工作小組當場進行資格審查，根據(jù)報考人員填寫的報名信息登記表和提供的相關證明，按照有關規(guī)定和資格條件要求進行資格初審。經資格初審合格的，登記后領取《準考證》參加考核招聘。報考人員對所提交材料的真實性負責。

（三）考核

考核通過筆試、現(xiàn)場操作測試、面試等方式進行。電子政務中心信息采集崗位采取筆試（50%）+面試（50%）方式進行；應急指揮中心應急指揮平臺網絡維護與管理崗位采取現(xiàn)場操作測試（50%）+面試（50%）方式進行。若崗位數(shù)和報考人數(shù)超過1：3的比例，則根據(jù)筆試和現(xiàn)場測試成績按照1：3的比例從高分到低分的順序確定進入面試人員。

考核時間：考試具體時間見準考證。

（四）體檢

每個招聘崗位，原則按照1：1等額確定體檢對象，若遇總成績相同，一并進入體檢、考察程序。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執(zhí)行。若體檢不合格，出現(xiàn)缺額，由考核招聘工作小組決定是否遞補。體檢費用由報考人員自理。

（五）考察政審

體檢合格人員確定為考察對象。若考察對象自動放棄考察或考察不合格，出現(xiàn)缺額，由考核招聘工作小組決定是否遞補�？偝煽兿嗤徊⒓{入考察的，由考察組根據(jù)考察對象工作閱歷、實績等按人崗相適的原則擇優(yōu)提出擬聘人選。

（六）公示

將擬聘用人員在巴中市人力資源和社會保障局網站上公示5個工作日。

（七）聘用

公示結束若無影響招聘相關問題，則按事業(yè)單位工作人員崗位管理有關規(guī)定，辦理調動手續(xù)，聘用到相應崗位。

六、紀律監(jiān)督

考核招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察及社會監(jiān)督。

七、本公告政策解釋由市人民政府辦公室、市人力資源和社會保障局負責�？己苏衅肝幢M事宜，由公開考核招聘工作小組確定。