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      攀枝花市司法局關(guān)于直屬事業(yè)單位2025年春季人才引進資格復審及考核工作公告

      2025-04-14來源:本站采編

      根據(jù)《2025年攀枝花市市級事業(yè)單位秋季引才公告》,現(xiàn)將攀枝花市司法局直屬事業(yè)單位—攀枝花公證處2025年春季引才考核工作有關(guān)事宜公告如下。

      一、招聘崗位

      攀枝花公證處公證員(專業(yè)技術(shù)崗位)2名。

      二、考核方式

      考核工作采取“資格復審+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進行。

      (一)資格復審

      1、資格復審對象。網(wǎng)絡報名通過資格初審人員全部進入資格復審,現(xiàn)場資格審核確認通過后,發(fā)放《面試考核通知書》。

      2、資格復審時間及地點。資格復審時間為2025年4月18日9:00—12:00,15:00—18:00,地點為攀枝花市司法局605辦公室(攀枝花市東區(qū)佳聯(lián)路5號)。如有變化將另行通知。

      3、需提交資料

      (1)《2025年攀枝花市事業(yè)單位春季引才報名登記表》1份(A4紙雙面打印,貼2寸近期免冠藍底照片),本人簽字確認;

      (2)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

      (3)高校畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份(尚未取得畢業(yè)證和學位證的2025年普通高等教育應屆畢業(yè)生,需提供學生證原件及復印件、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效學位證以及畢業(yè)證所載的學歷和專業(yè)名稱為準。不符者,將在考核的任一環(huán)節(jié)取消報考者的報考、聘用資格,責任由考生自負)。留學人員應提供國家教育部留學服務中心認證學歷、學位原件及復印件一份。報考考生的有效學位證、畢業(yè)證、就業(yè)推薦表所載學歷學位和專業(yè)名稱,須與所報考崗位“學歷學位”和“需求專業(yè)”兩欄要求完全一致,如有特殊情況,需提供國內(nèi)相關(guān)高校開具的一致性證明;

      (4)服務期未滿的國家和省項目志愿者報考的,需提供相應主管部門出具的同意報考證明原件;

      (5)報考者如系機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員,需提供所在單位、主管部門及組織人社部門出具的書面同意報考材料;

      (6)招聘崗位要求的其他資格和條件印證材料原件和復印件1份;

      (7)2寸近期免冠藍底照片1張;

      (8)資格審查貫穿考核招聘工作全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合有弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。

      未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行復審的考生,視為自動放棄面試資格。

      (二)考核測評

      1、考核方式。本次考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分為100分,最低分為70分。面試成績?nèi)サ粢粋最高分和一個最低分后,取其他得分平均值“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位為考生成績,若成績相同則再往后取位數(shù)排出名次。本次面試全程錄音錄像,面試結(jié)束后考生當場確認成績并簽字。

      考生持身份證原件和面試考核通知書于2025年4月19日上午7:50前進入候考室簽到等候面試,遲到者視為自動放棄考核測評。

      2、考核內(nèi)容。主要測試職位所需綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等,主要考核考生邏輯思維能力、組織應變能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達能力、綜合分析能力等。

      3、時間和地點。2025年4月19日在攀枝花市司法局八樓會議室開展面試考核工作,具體面試時間、地點見《面試考核通知書》。

      4、考核結(jié)果公示?己私Y(jié)束后,在攀西人才網(wǎng)上公示考核人員成績及排名,公示時間3個工作日。

      5、考核結(jié)果運用。引才崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3:1,按考核成績從高到低依次等額確定意向人選;意向人選最后一名有2人及以上考核測評成績相同的,評委組織加試,擇優(yōu)等額確定意向人選;考核成績低于70分的不能確定為意向人選,未形成競爭的崗位,考核成績低于80分的不能確定為意向人選;引才崗位意向人選自動放棄的,在同一崗位報考人員中按考核成績從高到低依次等額遞補,遞補次數(shù)不超過2次。引才意向性人選確定后,按程序組織體檢、考察、公示、聘用等工作。

      三、紀律與監(jiān)督

      本次考核工作嚴格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定及《2025年攀枝花市市級事業(yè)單位春季引才公告》要求執(zhí)行,接受社會各界的監(jiān)督。

          四、其他事宜

      (一)報考者應符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

      (二)報考者需保證通訊暢通、信息準確、準時到場。通訊信息變更后,應主動及時告知招聘單位。因考生自身原因?qū)е聼o法接收相關(guān)信息或未能正常完成考核程序的,由考生自行負責。

      (三)所有考核環(huán)節(jié)相關(guān)公告,將在攀西人才網(wǎng)發(fā)布,請考生務必密切關(guān)注相關(guān)信息。

      (四)考核招聘咨詢電話:0812—3111735(攀枝花市司法局人事警務科),監(jiān)督電話:0812—3311720(攀枝花市紀委監(jiān)委駐市委政法委紀檢監(jiān)察組)。

      以上公告事宜,請報考者知悉。

       

       

      攀枝花市司法局

      2025年4月14日

      來源:https://www.pxrc.com.cn/article/23428.html

      來源:本站采編

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