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      南充市青少年兒童業(yè)余體校2022年度公開考調(diào)工作人員資格復審及面試的公告

      2023-02-22來源:本站采編

      根據(jù)《南充市市屬事業(yè)單位2022年度公開考調(diào)工作人員公告》的規(guī)定,現(xiàn)將南充市青少年兒童業(yè)余體校2022年度公開考調(diào)工作人員面試資格復審及面試有關事項公告如下:

      一、面試資格復審人員名單

      姓名

      準考證號

      性別

      崗位名稱

      崗位編碼

      李詩穎

      2211111073402

      文秘

      221131

      魏  芊

      2211111091410

      文秘

      221131

      陳  娟

      2211111054204

      文秘

      221131

      二、面試資格復審時間

      2023年2月28日下午15:00—18:00。

      三、面試資格復審地點

      南充市青少年兒童業(yè)余體校302辦公室(順慶區(qū)北湖路83號)。

      四、面試資格復審材料

      (一)《2022年南充市事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報考信息表》原件及復印件(按照干部管理權限經(jīng)所在單位和組織人事部門審核,注明“同意報考”并蓋章),A4紙雙面打印,貼上照片。

      (二)本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書(有學位要求的)原件及復印件和教育部學歷證書電子注冊備案表1份。

      (三)公務員(參公)登記表或事業(yè)人員招聘登記表復印件(須加蓋檔案存放單位公章)。

      (四)近2年年度考核登記表復印件1份(須加蓋檔案存放單位公章)。

      (五)是否在規(guī)定的最低服務期限內(nèi)的證明材料(按干部人事管理權限由組織人社部門簽字蓋章)。

      (六)1張2寸彩色近期正面免冠證件照片(用于辦理《面試通知書》)。

      (七)其他與報考資格相關的材料原件和復印件。

      不能在規(guī)定的面試資格復審時間內(nèi)按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時參加面試資格復審的,視為自動放棄其面試資格,且責任自負。

      資格復審不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額,在報考同一崗位的考生中,按筆試總成績由高到低的順序依次等額確定遞補人員。遞補取得面試復審資格的人員,由南充市青少年兒童業(yè)余體校根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格復審。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格復審或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格復審的,視為自動放棄,責任自負。資格復審合格人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,該崗位資格復審合格人員全部進入面試,面試正常進行。

      資格審查工作貫穿考調(diào)全過程,在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其考調(diào)資格,且責任自負。

      通過面試資格復審者,由南充市青少年兒童業(yè)余體校發(fā)給《面試通知書》。 

      五、面試內(nèi)容及范圍

      詳見《南充市市屬事業(yè)單位2022年度公開考調(diào)工作人員公告》。

      六、面試時間及地點

      面試報到時間及報到地點:見《面試通知書》。

      七、有關注意事項

      (一)各考生憑面試通知書原件、第二代居民身份證原件按面試通知書所規(guī)定的時間及地點報到,證件不齊者不得參加面試。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

      (二)面試期間采用封閉的辦法進行管理,面試順序由應試人員抽簽確定。

      (三)面試期間,不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設備和影音像設備進入考場。已帶的要按考務工作人員要求關閉電源并存放在指定位置,不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消面試資格。

      (四)應試人員在候考室等候,由工作人員引導進入考室接受面試。應試人員不得向考官和考室工作人員提供本人面試序號以外的任何信息,否則,取消其面試資格。

      (五)面試結束后,不得再進入封閉地點或在考場附近逗留,不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他應試人員。

      (六)服從考務工作人員的管理,不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復工作人員,不得損壞公物。

      (七)應聘人員和工作人員在招聘過程中,應確保信息、過程、結果公開,對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照規(guī)定進行嚴肅處理。

      (八)所有成績的計算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。

      咨詢電話:0817—2806747。

       

       

       南充市青少年兒童業(yè)余體校

      2023年2月21日

      來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8352.html

      來源:本站采編

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