根據(jù)《攀枝花市人力資源和社會保障局 中共攀枝花市委組織部 關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》（攀人社發(fā)［2020］479號）《攀枝花市2022年市屬事業(yè)單位秋季引才公告》，為確保考核招聘工作公平、公正、公開，結(jié)合實(shí)際情況，現(xiàn)制訂如下考核方案。

一、考核小組

為確保考核招聘工作公平、公正、公開，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)考核工作,由派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

二、 考核內(nèi)容

考核包括政治思想素質(zhì)、理論知識水平和科研實(shí)踐能力三個方面。

政治思想素質(zhì)主要考核應(yīng)聘人員政治素養(yǎng)、道德誠信、工作態(tài)度和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)。

理論知識水平主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識、行業(yè)相關(guān)政策理論和前沿理論等綜合水平。

科研實(shí)踐能力主要考核應(yīng)聘人員實(shí)踐動手能力、發(fā)現(xiàn)和解決各種實(shí)際問題的能力、試驗(yàn)觀察分析能力、專業(yè)技術(shù)知識的實(shí)際應(yīng)用能力和獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作等綜合能力。

三、 考核方式

根據(jù)我院作為農(nóng)業(yè)科研院所對人才科研實(shí)踐能力的要求，我院將通過實(shí)踐考核、答辯考核兩種形式，進(jìn)行直接考核招聘，確定考核成績。

四、考核要求

實(shí)踐考核人員須滿足和配合攀枝花市疫情防控的相關(guān)要求；考核期間應(yīng)服從實(shí)踐部門的規(guī)章制度和安排，參與項(xiàng)目和工作，完成安排的考核任務(wù)。

答辯考核將根據(jù)當(dāng)時疫情防控要求確定線上、線下，考核人員應(yīng)配合和服從安排。

凡與報考資格條件要求不符、不能滿足和配合攀枝花市疫情防控的相關(guān)要求和未按時參加考核的，取消其考核資格。

五、 考核安排

（一）考核程序

招聘崗位相關(guān)部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施對考核人員的實(shí)踐考核，答辯考核小組負(fù)責(zé)具體實(shí)施對考核人員的答辯考核，分別量化計(jì)分，從高到低依次確定擬聘人選，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定最終考核成績�？己私Y(jié)束后，在政府部門網(wǎng)站上公示考核人員成績排名，公示時間3天。

（二）考核時間和地點(diǎn)：

時間：報名結(jié)束后，電話通知

地點(diǎn)：攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院

（三）其他事宜

其它未盡事宜，按直接考核招聘程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

 

攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院

2022年11月18日

來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWSE7C9F85BF89FB847D2DE6E731BEC974F