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      2022年四川省巴中市公開引進(jìn)人才首批考察對(duì)象公告

      2022-07-22來(lái)源:本站采編

      根據(jù)《四川省巴中市2022年公開引進(jìn)人才公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)精神,現(xiàn)將四川省巴中市2022年公開引進(jìn)人才首批考察工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、首批考察對(duì)象

      1.根據(jù)《公告》規(guī)定,經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、面談等程序確定為體檢對(duì)象且體檢合格的271名考生。

      2.參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))等有關(guān)規(guī)定,因處于孕期造成體檢缺項(xiàng)的2名體檢對(duì)象一并列入首批考察對(duì)象。

      具體名單詳見附件1。

      二、考察安排

      引進(jìn)人才考察工作,參照中組部《公務(wù)員錄用考察辦法》(國(guó)中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等要求,由市委組織部委托用人單位及其主管部門或安排引進(jìn)職位所在縣(區(qū))委組織部組織開展考察政審工作。考察對(duì)象達(dá)不到引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬引進(jìn)人員。

      1.考察人員?疾鞈(yīng)當(dāng)成立考察組,由2人以上組成。各地各部門要選派政治堅(jiān)定、公道正派、作風(fēng)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng),熟悉引進(jìn)人才聘用政策,并具有一定考察工作經(jīng)驗(yàn)的在編在職干部負(fù)責(zé)考察工作?疾烨耙獙(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),明確自身職責(zé)、操作程序,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求?疾烊藛T與考察對(duì)象有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》所規(guī)定回避情形的,應(yīng)當(dāng)回避。

      2.考察內(nèi)容。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考察對(duì)象是否符合擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求?疾靸(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

      3.考察方式?疾旖M采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行考察?赏ㄟ^(guò)商請(qǐng)縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)對(duì)考察對(duì)象個(gè)人基本信息、違法犯罪情況等進(jìn)行網(wǎng)上核查,商請(qǐng)省大數(shù)據(jù)中心(省信用中心)對(duì)考察對(duì)象的社會(huì)信用記錄等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢,到考察對(duì)象曾經(jīng)工作、學(xué)習(xí)過(guò)的單位及日常生活的村(社區(qū))進(jìn)行延伸考察等多種方式,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

      考察組在考察過(guò)程中需逐項(xiàng)核實(shí)并填寫《四川省巴中市事業(yè)單位公開引進(jìn)人才政審考察表》(附件2),考察對(duì)象所在單位或村(社區(qū))、戶口所在地派出所、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)(機(jī)關(guān))、用人單位和主管部門需簽署意見并蓋章。

      考察組工作人員查閱檔案資料時(shí)須如實(shí)填寫《四川省巴中市公開引進(jìn)人才檔案審核表》(附件3)。已參加工作且原單位已進(jìn)行干部人事檔案專項(xiàng)審查的考察對(duì)象,其人事檔案中的《干部任免審批表》(干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用)由考察組工作人員復(fù)印帶回。應(yīng)屆畢業(yè)生和待業(yè)的考察對(duì)象,填寫《干部任免審批表》(附件4),經(jīng)考察組工作人員與其人事檔案比對(duì)無(wú)誤后簽字帶回。

      4.考察結(jié)論。完成考察工作后,綜合分析考察情況,撰寫考察材料(撰寫要求見附件5),并提出考察結(jié)論和錄用建議意見。考察材料要根據(jù)考察對(duì)象當(dāng)前表現(xiàn)和一貫表現(xiàn),全面、準(zhǔn)確、客觀地作出評(píng)價(jià),考察意見要意思清楚、觀點(diǎn)鮮明。

      考察材料形成后由考察組上報(bào)用人單位或其主管部門黨組(黨委)研究確定考察結(jié)論,填報(bào)《四川省巴中市事業(yè)單位公開引進(jìn)人才審批表》(附件6)或《四川省巴中市事業(yè)單位公開引進(jìn)人才工作調(diào)動(dòng)審批表》(僅限符合調(diào)動(dòng)手續(xù)的人員填寫,附件7)。

      考察工作原則上應(yīng)于2022年8月12日前結(jié)束,并由上述承擔(dān)考察任務(wù)的主管部門按要求將考察情況和相關(guān)材料書面報(bào)送市委組織部(人才科)。

      三、注意事項(xiàng)

      1.請(qǐng)考察對(duì)象保持手機(jī)暢通,手機(jī)號(hào)碼有變動(dòng)的,應(yīng)及時(shí)與報(bào)考崗位所在單位及市、縣(區(qū))委組織部取得聯(lián)系。

      2.承擔(dān)考察任務(wù)的主管部門要對(duì)考察對(duì)象檔案存放地址進(jìn)行登記,以便組織調(diào)檔。

      3.考察結(jié)束后,由市委組織部匯總考察結(jié)果,進(jìn)行統(tǒng)一公示后,辦理聘用手續(xù)。

      考察對(duì)象、受委托承擔(dān)考察任務(wù)的部門(單位)在考察中遇到的相關(guān)事宜,請(qǐng)與市委組織部(人才科)聯(lián)系。聯(lián)系電話:0827-5286056。

      附件:1.四川省巴中市2022年公開引進(jìn)人才考察對(duì)象名單

            2.四川省巴中市事業(yè)單位公開引進(jìn)人才政審考察表

            3.四川省巴中市公開引進(jìn)人才檔案審核表

            4.干部任免審批表

            5.《引進(jìn)人才聘用考察材料》撰寫要求

            6.四川省巴中市事業(yè)單位公開引進(jìn)人才審批表

            7.四川省巴中市事業(yè)單位公開引進(jìn)人才工作調(diào)動(dòng)審批表

            8.四川省巴中市2022年公開引進(jìn)人才考察對(duì)象檔案審查情況統(tǒng)計(jì)表

      中共巴中市委組織部

      2022年7月22日

      來(lái)源:http://www.bzswzzb.gov.cn/tzgg/22003654.html

      來(lái)源:本站采編

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